#ColunaDiquinta – Mercado de trabalho: Quiet quitting ou FatFIRE?

Você prefere trabalhar o mínimo necessário para se manter ou trabalhar o máximo possível e se aposentar cedo?

O quiet quitting (em inglês, desistência silenciosa) surge de um outro fenômeno recente, a “grande renuncia”, uma onda que levou 47 milhões de americanos a abandonar seus empregos em 2021. Os defensores desse movimento acreditam que os empregos atuais não se fazem necessário e que a sociedade deve se reorganizar para realizar apenas o essencial. Portanto, realizam apenas o que está em contrato, nada mais que isso.

Porém, existe um outro movimento, em linha oposta, os FatFIRE. A sigla em inglês vem da junção da palavra “gordura” (fat) com os termos Financial Independence, Retire Early. Ou seja, “Independência financeira, aposentadoria antecipada”. A mentalidade é focar incansavelmente em ficar rico rapidamente. O fim do jogo é se aposentar jovem e rico. Normalmente, essas pessoas tem remunerações variáveis, trabalham em startups ou grandes empresas com a possibilidade de stock options ou generosos PLRs. Com essa renda, eles investem seus recursos e buscam acumular patrimônio.

Por outro lado, os quiet quitting, buscam oportunidades de empregos no modelo hibrido ou remoto. Chegando a nem se candidatar em vagas 100% presencial. Em sua grande maioria, são pessoas jovens, que procuram posições com regras de horários bem definidas (as vezes, jornadas de trabalho reduzidas), o maior número de benefícios, o que inclui horas a mais de sono, estudo ou lazer. É natural, que tenham o perfil de reivindicar seus direitos, seja nas ruas, nas redes ou no ambiente de trabalho.

Apesar das aparências, os FatFIRE, não buscam diminuir suas despesas e viver uma vida austera até ter dinheiro suficiente para viver de renda dos seus investimentos. Eles buscam maneiras de ficar ricos rapidamente e “ponto”. Seja se especializando e buscando posições mais altas, empreendendo, tendo mais de uma renda ou simplesmente investindo seu dinheiro de maneira prudente e inteligente.

“O trabalho dignifica o homem” – Max Weber

Bruno Royo – Assessor de Investimentos da Diagrama

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